allO

Über uns

Großartige Menschen schaffen unvergessliche Erlebnisse.

Mission & Vision

Wir stärken lokale Restaurants, um lokale Champions zu werden.

Lokale Restaurants in Deutschland und Europa werden von bestehenden Anbietern vernachlässigt. Insbesondere ethnische Restaurants erhalten nicht das Produkt und den Service, den sie sich wünschen und verdienen. Unsere Mission ist es, lokalen Restaurants zu helfen, erfolgreich zu sein, indem wir ihnen modernste Technologie zur Verfügung stellen, um mit Branchenriesen konkurrieren zu können. Gleichzeitig streben wir danach, die Gastronomie zu demokratisieren, indem wir fortschrittliche Tools allen lokalen Restaurantbesitzern zu einem äußerst erschwinglichen Preis zugänglich machen. Wir sind entschlossen, den Restaurantbetrieb, das Wachstum und die Kundenbeziehung zu transformieren und ein nachhaltiges Lebensmittelsystem zu fördern, in dem Restaurantbetriebe aufblühen. Wir kommen aus der Region, sind stolz auf die Region und möchten die Region stärken.

Unsere Grundwerte

Wir sind die Berater der Restaurants
Wir schätzen unseren Ruf
Wir liefern ausschließlich erstklassige Produkte und Services
Wir gewinnen dank der Vielfalt unseres Teams
Wir handeln extrem schnell mit klaren Zielen und klarer Verantwortung
Wir sind nicht überrascht, wenn Fehler passieren
Wir kümmern uns um die Menschen um uns herum und unterstützen einander
Wir arbeiten ohne Ego zusammen
Wir feiern jeden Erfolg
Wir verabschieden uns immer mit Dankbarkeit

FAQS

Häufig gestellte Fragen

allO bietet eine Reihe von Funktionen, einschließlich: - Auftragsmanagement: Bestellungen effizient bearbeiten, um die Servicegeschwindigkeit zu verbessern. - Zahlungsabwicklung: Akzeptieren Sie verschiedene Zahlungsmethoden, einschließlich Kredit-/Debitkarten und kontaktloser Zahlungen. - Berichterstellung und Analyse: Erhalten Sie Einblicke in Verkäufe und Kundenverhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. - Schnelle und flexible Bestellsysteme: allO bietet Kiosk-, Tablet- und QR-Code-Bestellungen zur Verbesserung des Restaurantservice an. - Lieferintegrations: Verbinden Sie nahtlos mit Lieferando, Uber Eats und Wolt. - Webshop: Verkaufen Sie mühelos online mit unserer integrierten Webshop-Funktionalität. - Bestandsverfolgung: Überwachen Sie Lagerbestände in Echtzeit, um Engpässe zu vermeiden.
Nein, allO ist ein All-in-One-System mit den wichtigsten Funktionen, die bereits in die Plattform integriert sind und somit keine Notwendigkeit für Drittanbieter-Integrationen besteht.
Ja, allO ist so konzipiert, dass es den lokalen gesetzlichen Anforderungen entspricht, einschließlich Datenschutz- und Finanzberichtsstandards. Darüber hinaus ist allO Finanzamt-konform, was die Einhaltung der Vorschriften des deutschen Finanzamts gewährleistet.
Ja. Wir sind sehr selektiv bei der Integration von Software von Drittanbietern. Derzeit sind wir mit verschiedenen Softwarelösungen wie Google, Wolt, UberEats und Lieferando usw. integriert.
allO kann problemlos auf jedem Gerät verwendet werden, einschließlich Tablets, Telefonen und Laptops. Benutzer können auf allO über die dedizierte App oder die Browser-Version zugreifen.
Um loszulegen, kontaktieren Sie unser Verkaufsteam für eine persönliche Beratung. Wir werden Ihre Geschäftsbedürfnisse bewerten und Sie durch den Einrichtungsprozess führen, um eine reibungslose Implementierung sicherzustellen.
Key principles:
-We treat each other as partner and can talk about anything in the team, as long as it's benevolently meant.
-We challenge assumptions, debate passionately and adopt better ideas when they emerge.
-Change is the only thing that doesn't change — anything can be adjusted to achieve a better outcome, whether it's a process or a feature.
-Feedback is not criticism: anyone in the team can raise feedback or be challenged publicly in any discussion.
-Any question can be asked - there's no such thing as a stupid question.
Key principles:
-Making mistake at work is super normal.
-Making mistake is not silly: find it surprising is.
-We don't punish anyone for a single mistake (unless it's immoral or illegal).
-We encourage sharing of mistakes, whether they are done or going to happen.
-If you make a mistake, by default, we think it's your manager's fault.
Key principles:
-We are here to win for the long run. Until we reach our ultimate vision, we will celebrate every important milestone.
-As a startup, we probably get 80% of things wrong. But when we get something right, we celebrate - even if it's small!
-When a team member achieves something great, we share in their success and feel genuinely happier for them than if it were our own achievement.
Key principles:
-We recognize that life happens and circumstances change - whether it's a new opportunity, personal reasons, professional struggle or a different path forward.
-When someone leaves, we take time to appreciate their contributions and the impact they've made on our journey together.
-We conduct thoughtful exit conversations to learn and improve.
-We part ways professionally but remain connected.
-We wish everyone who moves on genuine success and happiness, knowing that their time with us has made both them and allO better.